下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化?( )。
A．机械型工作设计法
B．变动型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计法
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（ ）。 A．机械型工作设计方法 B．生物型工作设计方法 C．直觉运动型工作设计方法 D．激励型工作设计方法
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下列关于科学管理原理的说法正确的是( )。A．主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率B．这种方法的确效益很高，但这种设计使得工作更为机械化C．认为工人是“社会人”而不是“经济人”D．重视人在工作中的地位，促进人更好地工作E．忽视了人在工作中的地位，结果使得人更加厌倦枯燥的工作
在工作设计原理中，( )使得工作更为机械化，忽视了人在工作中的地位。A．科学管理原理B．工资学原理C．人际关系原理D．工作特征模型理论
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠、使得员工工作中的精神需要最小化? （ ）A．机械型工作设计法B．变动型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计法
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法 B:生物型工作设计方法 C:直觉运动型工作设计方法 D:激励型工作设计方法
下列关于工作设计方法的说法，错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是()。A:机械型工作设计方法 B:生物型工作设计方法 C:直觉运动型工作设计方法 D:激励型工作设计方法
