动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。
A．企业战略制定
B．企业战略实施
C．企业战略控制
D．企业战略反馈
员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求，寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘，从中选出符合职位要求的人员，并予以录用的过程。员工招聘的作用包括（ ）。A．企业战略和规划制定的依据B．有助于企业构建合理的人员结构C．有助于企业形象的传播D．是企业补充人力资源的基本途径E．有助于企业经济效益的迅速提升
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()是指,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,
关于企业战略管理的说法，错误的是( )。A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C.企业战略管理的主体是企业全体员工 D.企业战略管理是一个动态的过程
关于企业战略管理的说法，错误的是()。A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C:企业战略管理的主体是企业的全体员工 D:企业战略管理是一个动态过程
关于企业战略管理的说法，错误的是( )。A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C、企业战略管理的主体是企业全体员工 D、企业战略管理是一个动态的过程
下列关于企业战略管理的说法，错误的是（ ）。A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C.企业战略管理的主体是全体员工 D.企业战略管理是一个动态的过程
关于企业战略管理的说法，正确的是（ ）。A.企业战略管理的主体是企业全体员工 B.企业战略管理是一个静态的管理过程 C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
