根据领导者生命周期理论，对于能力低、意愿高的下属，采用的领导风格是（ ）。
A．指导式
B．推销式
C．参与式
D．授权式
单选题根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。[2012年真题]A 指导式B 推销式C 参与式D 授权式
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单选题根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是（）。A 指导式B 推销式C 参与式D 授权式
单选题根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）A 指示B 推销/教练C 参与/支持D 授权
多选题根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括()。A指导式B推销式C参与式D授权式E成就取向式
单选题根据领导者生命周期理论，具有低工作一低关系特点的领导风格是（）。A 指导式B 推销式C 参与式D 授权式
单选题根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力、高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）A 指导式B 推销式C 参与式D 授权式
单选题根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。A 指导式B 推销式C 参与式D 授权式
