企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距

正确答案：C
解析：企业在进行薪酬制度设计时应该遵循以下原则：
(1)公平原则；
  (2)竞争原则；
  (3)激励原则；
  (4)量力而行原则；
  (5)合法原则。
  其中，激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。