在评估内容中，对( )进行评估是一个困难且昂贵的过程。
A．结构评估
B．学习评估
C．反应评估
D．投资收益评估
在实际工作中，哪一评估内容很少进行？( )A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．投资收益评估
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下列评估内容中，是评估受训人员“学到了什么”的是( )A．结果评估B．工作行为评估C．学习评估D．投资收益评估
评估培训与开发效果时，最重要的评估是（ ）。A．反应评估B．学习评估C．投资收益评估D．结果评估
在实际工作中，哪一评估内容很少进行?（ ）A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．投资收益评估
培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估 E.工作绩效评估
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估
培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。A.工作过程评估 B.结果评估 C.学习评估 D.反应评估 E.投资成本评估
