劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识
劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件
劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。()
点击查看答案
依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?()A.未按照规定进行职业病危害预评价B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产
依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的义务。A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程D、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
《职业病防治法》的立法依据是“为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据（ ）制定”。A．劳动法B．宪法C．安全生产法D．疾病防治法
依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()A:自费诊疗B:定期教育培训C:疗养休假D:治疗、康复和定期检查
依据《职业病防治法》的规定，有下列那些行为的，安监部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款（）A、未按照规定进行职业病危害预评价B、工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D、用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
