评价战略方案
制定效益标准
评价实际效益
保持企业文化与战略的匹配
管理人员收集和处理数据,进行具体职能控制,并监测环境变化时所产生的信号,这是管理人员在进行战略控制中的()操作。A.制定效益标准B.衡量实际效益C.评价实际效益D.纠正措施和权变计划
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下列关于战略管理的描述中正确的有( )。A.战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。B.战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。C.战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。D.战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。E.战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。
企业战略管理三大基本步骤不包括()。A、成果评价和控制B、制定战略C、实施战略D、选择战略
建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。A．进行薪酬调查B．评价薪酬的含义C．制定与企业战略相匹配的薪酬决策D．执行战略性薪酬决策E．对薪酬系统的匹配性进行再评价
不论是军事战略还是企业战略,其管理过程都包括战略分析、战略制定、战略评价与选择、战略实施和战略控制等基本活动,这说明军事战略和企业战略()A、环境的同质性B、对抗的同质性C、战略管理的同质性D、决策主体的同质性
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。此题为判断题(对，错)。
企业战略控制一般由（ ）方面的活动组成。 A.制定战略评价标准 B.进行实际成效与标准的对比分析 C.制定废弃标准 D.针对偏差采取纠偏行动E.实际执行偏离程度
