劳动者甲非因工负伤，已过规定的医疗期
劳动者乙在本单位患职业病
劳动者丙在哺乳期
劳动者丁在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄还有4年
多选题下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。A劳动者在本单位患职业病的B劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C女职工哺乳期的D劳动者在本单位连续工作满10年的
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多选题下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
单选题用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。A 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C 女职工在孕期、产期、哺乳期的D 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
多选题下列情形下用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的有 ( )A劳动者在试用期内B劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内C在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足3年的D劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力E劳动者依法被追究刑事责任的
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内B女职工在孕期、产期、哺乳期C在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年D劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
多选题下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期的D在本单位连续工作满10年的
多选题根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
