操作条件
条件
标准
学员
描述课程目标的三要素包括预期行动、执行条件和:A、行为差距B、执行标准C、执行前提D、现有水平
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员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和()。A:标准要素 B:业绩要素 C:需求要素 D:结果要素
培训课程的要素组成包括（ ）。A.课程目标与内容 B.课程教材与教学模式 C.教学策略与课程评价 D.教学组织与课程时间 E.培训教师和学员
设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。A.费用要素 B.内容要素 C.时间要素 D.标准要素 E.条件要素
培训课程的要素组成包括()。A:课程目标与内容 B:课程教材与教学模式 C:教学策略与课程评价 D:教学组织与课程时间 E:培训教师和学员
培训方式，是指为完成特定的培训任务，把培训系统中诸要素（）组织起来，进行活动A教材、教注B教师、学员C培训内容、培训方法D培训条件、培训时间
培训课程的基本要素包括（）。A、课程目标、内容和教材B、教学模式、策略和组织C、课程评价、时间和空间D、教师与学员素质因素
