制订培训目标的步骤有（）.

第1题

试论述制订培训计划的步骤有哪些。

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第2题

简述制订培训规划的步骤。(考点：教材第129～133页)

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第3题

培训步骤共分为五部分，即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、( )、不断辅导。A.考核B.评估培训C.操练薄D.模拟学习

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第4题

订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。A.知识培训B.技能培训C.管理培训D.观念培训E.思维培训

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第5题

明确企业员工培训的目标包括()。A.目标层次分析 B.目标的可行性检查 C.订立培训目标的步骤 D.目标特点的分析 E.订立战略目标的步骤

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第6题

现代培训活动的首要环节是()。A:培训目标的确定 B:培训计划的制订 C:培训师资的选定 D:培训需求的分析

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第7题

下列几项是实施素养活动的步骤，其准确排列是（）。 a、制订仪容与识别标准 b、制订礼仪守则 c、制订行为规范 d、开展推动活动 e、教育培训A、abcdeB、bcedaC、cedbaD、cabed

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