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  3. 00147人力资源管理(一)
  4. 题目

多选题下列属于行为层评估方法的有( )A问卷调查法B绩效考核法C观察法D访谈法E现场模拟法

题目内容(请给出正确答案)
多选题
下列属于行为层评估方法的有( )
A

问卷调查法

B

绩效考核法

C

观察法

D

访谈法

E

现场模拟法

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更多相关问题
  • 第1题

    培训评估方法包括( )。A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.笔试法E.操作性测验

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  • 第2题

    下列属于原始资料调查方法的有()。A、观察法B、焦点访谈法C、调查法D、行为数据法E、实验法

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  • 第3题

    培训需求分析的方法有()等。A、观察法B、访谈法C、问卷调查法D、绩效分析法E、经验预测法

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  • 第4题

    确认培训需求需要收集相关的信息,常用方法有______。A.问卷调查法B.访谈法C.行为观察法D.甘特图法

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  • 第5题

    培训效果反应评估的具体方法有()。A.访谈法 B.问卷调查法 C.提问法 D.综合座谈法 E.观察法

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  • 第6题

    反应评估可以选用的评估方法为()。A:问卷调查 B:电话调查 C:访谈法 D:观察法 E:综合座谈

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  • 第7题

    培训评估中最常用到的方法是()A、测试法 B、问卷调查法 C、观察法 D、绩效考核法

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