阿德揭的ERG理论
弗鲁姆的期望理论
亚当斯的公平理论
斯金纳强化理论
单选题权衡激励模式的理论基础源于（）A 马斯洛的需求层次理论B 弗鲁姆的期望理论C 斯金纳的强化理论D 亚当斯的公平理论
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单选题主要关注人的行为，研究人的行为与组织的外部环境之间关系的理论是 ( )A 阿德揭的ERG理论B 弗鲁姆的期望理论C 亚当斯的公平理论D 斯金纳强化理论
单选题提出公平理论的美国心理学家是（）A 弗鲁姆B 亚当斯C 斯金纳D 奥德弗
多选题在需要激励模式中，影响最为广泛的是（）。A马斯洛的需求层次理论B弗鲁姆的期望理论C斯金纳的强化理论D赫茨伯格的双因素理论E亚当斯的公平理论
多选题激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。A赫兹伯格——保健—激励的双因素理论B弗鲁姆——选择的期望理论C亚当斯——基于个体比较的公平理论D斯金纳——与学习有关的强化理论
多选题行为改造型激励理论主要包括（）。A弗鲁姆的“期望理论”B亚当斯的“公平理论”C斯金纳的“强化理论”D亚当斯的“挫折理论”E海德的“归因理论”
多选题过程型激励理论主要有哪几种？（）A赫兹伯格的双因素理论B弗罗姆的期望理论C麦克利兰的成就需要理论D亚当斯的公平理论E斯金纳的强化理论
