宗教信仰歧视
民族歧视
健康歧视
户籍歧视
下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》
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《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
我国《劳动法》《就业促进法》等明确禁止民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等形式的就业歧视。()此题为判断题(对，错)。
根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（ ）的就业原则。A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就业
目前，我国涉及农民工就业服务的法律主要有（ ）。A.《建筑法》 B.《劳动法》 C.《宪法》 D.《劳动合同法》 E.《就业促进法》
下列属于卫生法律、法规的是（）。A、《就业促进法》B、《劳动法》C、《环境保护法》D、《节假日放假办法》
我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。A、《中华人民共和国宪法》第42条B、《劳动法》C、《就业促进法》D、《就业服务与就业管理规定》E、《怀孕歧视法》
