职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假；
因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续；
需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()
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以下对于细菌性食物中毒的说法不正确的是（ ）。
(2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（ ）。A.甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资 B.乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资 C.丙，累计工作15年，请病假累计2个月 D.丁，累计工作21年。请病假累计3个月
根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。A: 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资 B: 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资 C: 丙，累计工作15年，请病假累计2个月 D: 丁，累计工作21年。请病假累计3个月
以下关于审计的说法，不正确的是（ ）。对于（请作答此空）及以上安全级别的计算机系统来讲，审计功能是其必备的安全机制。 A.D2 B.B1 C.C1 D.C2
劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。
