实际支出
心理损失
直接支出
间接支出
多选题人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A有形支出B直接支出C机会成本D无形支出E心理损失
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单选题（）不属于人力资本投资支出的形式。A 教育支出B 管理费用C 培训支出D 流动支出
单选题（）不属于人力资本投资支出的形式。A 实际支出B 心理损失C 时间支出D 无形支出
判断题人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）A 对B 错
单选题因为在投资期间无法工作而放弃的收入，属于人力资本的（）。A 有形支出B 资本投入C 无形支出D 心理损失
多选题人力资本投资支出包括（）。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出E时间支出
单选题关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A 人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好B 人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的C 人力资本投资的收益必须考虑贴现D 现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
