某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取( )。A.一揽子年薪制B.准公务员型年薪制C.分配权型年薪制D.非持股多元化型年薪制
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下列所得可以采用按年计征、分期预缴个人所得税的有( )。A.个体工商户的生产经营所得B.特许权使用费所得C.实行年薪制的企业经营者取得的工资薪金D.财产租赁所得E.跨年度分期取得稿酬
下列所得可以采用按年计征、分期预缴个人所得税的是( )。A.个体工商户的生产经营所得B.财产转让所得C.稿酬所得D.实行年薪制的企业经营者取得的工资薪金所得
《国有企业经营者年薪制试行办法》中规定:“企业经营者是指()、独立核算、具有法人资格的企业经理(厂长)一人。”A.非集体经营 B.集体经营 C.自主经营 D.集体分项经营
下列关于年薪制的说法,正确的是( )。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E.目前我国年薪制有二种模式:一元结构模式、二元结构模式
关于年薪制的说法,正确的有()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D:年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E:年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
某企业业绩遭遇下滑导致亏损,为扭转亏损局面,对该企业总经理应采取()。A:准公务员型年薪制 B:分配权型年薪制 C:持股多元化型年薪制 D:一揽子型年薪制