头脑风暴法
调查打分法
蒙特卡洛模拟法
计划评审技术法
()是一种最简单最方便的爆破施工方法。
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排列法是职位评价中较早使用的一种最简单的方法()
在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是()A、分类法B、排列法C、评分法D、因素比较法
各种风险管理方法中最简单、最消极的一种是( )。
()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法 B.行为锚定法 C.关键事件法 D.图评价尺度法
职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是( )。A.分类法 B.排序法 C.因素比较法 D.要素计点法
( )是职位评价中使用较早的、较为简单的、最易于理解的评价方法。A.要素计点法 B.因素比较法 C.排序法 D.分类法