雇佣关系
与就业关系有密切联系的社会关系
劳动关系
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
试述我国劳动法的调整对象。
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我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
()是我国劳动法调整的主要对象。
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法
劳动法的调整对象一般包括( )A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系B. 雇佣关系C. 劳动关系D. 与就业关系有密切联系的社会关系
劳动法调整的对象包括（）A、因组织工会和工会活动而发生的关系B、监督劳动法律执行方面的关系
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
