新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。()此题为判断题(对，错)。
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公务员录用的基本程序必须包括决策、征召、甄选和任职四个步骤。()
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。()
我国公务员任职培训的对象是新录用的人员。()此题为判断题(对，错)。
没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。()此题为判断题(对，错)。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()此题为判断题(对，错)。
参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作，参照新录用公务员任职定级规定执行。()A.对B.错
