招聘需求分析
招聘方法选择
明确招聘工作特征和要求
制定招聘计划和招聘策略
招聘实施
人员招聘的流程是()①招募阶段②评估阶段③准备阶段④甄选阶段⑤录用阶段A、①②③④⑤B、③①④⑤②C、①③④⑤②D、③①⑤④②
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整个招聘活动的重心是招聘工作的( )，也是关键的一环。A．招聘阶段B．准备阶段C．实施阶段D．评估阶段
组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。A做好招聘、挑选和配置工作B组织上岗培训C考查评定D接纳和进一步整合新雇员
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段 B.准备阶段 C.筛选阶段 D.录用阶段
职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键的一环。A.招募阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.评估阶段
职业选择与职业准备阶段的主要任务是（ ）。A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工
