双因素理论
期望理论
公平理论
强化理论
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
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美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
需要层次理论是由美国心理学家()提出的。A.弗鲁姆B.斯金纳C.洛克D.马斯洛
提出公平理论的美国心理学家是( )A.弗鲁姆 B.亚当斯 C.斯金纳 D.奥德弗
美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论