采购需求预测的方法主要包括()。A、定性预测方法B、定量预测方法C、演绎预测方法D、统计预测方法
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列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
需求预测方法基本上有两大类,这两大类是( )。A、 定性预测、定量预测B、 定性预测、项目预测C、 项目预测、产品预测D、 定量预测、项目预测
市场需求预测的典型方法有:()。A.定性B.定价C.定量D.定员E.定位
两个一般的需求预测方法是()。A、数学的和统计的B、判断的和定性的C、定性的和定量的D、历史的和相关的
人力资源需求预测的定性方法：
关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。A.经验判断法是一种定性的主观判断法 B.回归分析法是一种定量的预测方法 C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测 D.定量的霈求预测方法准确性往往比较高 E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用
