人力资本理论
新制度经济学
分享经济理论
劳动分享理论
美国经济学家弗里德曼提出的教育券理论基于__________、__________、__________。
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魏茨曼将报酬制度分为()、()两种模式。
传统资本主义经济的弊病不在于生产, 而在于分配。这个观点是人力资本理论提出的。()此题为判断题(对，错)。
彼得•德鲁克教授认为：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。()
提出工资基金理论的是( )A．约翰.穆勒B．纳索.西尼尔C．马丁.魏茨曼D．斯蒂芬.罗斯
工资基金理论是由( )提出的。A．约翰·穆勒B．纳索·西尼尔C．马丁·魏茨曼D．约翰·贝茨·克拉克
弗里德曼是美国著名经济学家。
