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制定绩效指标的SMART原则。

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问答题
制定绩效指标的SMART原则。
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更多相关问题
  • 第1题

    任何目标的制定最好要遵循SMART原则。()此题为判断题(对,错)。

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  • 第2题

    绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

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  • 第3题

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak

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  • 第4题

    下列哪项不是制定绩效计划因遵循的原则()。A.SMART原则B.突出重点、综合平衡原则C.部门岗位特色原则D.创新原则

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  • 第5题

    在制定绩效计划的过程中,无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划,都应该遵循()。A、战略性原则B、协同性原则C、参与性原则D、SMART原则

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  • 第6题

    制定目标的SMART原则是什么?

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  • 第7题

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

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