数据排列法
频率分析法
回归分析法
离散分析法
图表分析法
在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是()A、数据排列B、频率分析C、差异检验D、回归分析
点击查看答案
单选题在薪酬调查过程中,对调查结果的分析其首要的任务是()A 核对数据信息的准确性B 对薪酬数据信息进行调整C 对收集到的数据信息进行整理D 对薪酬数据信息进行分析
单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。 A 数据排列法B 离散分析C 频率分析法D 趋中趋势分析
单选题在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是()A 数据排列B 频率分析C 差异检验D 回归分析
问答题简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。
问答题企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题)A 数据排列法B 离散分析C 频率分析法D 趋中趋势分析