外部效应
个体效应
工作效应
整体效应
合理的秘书群体是一个在知识、智能、气质、年龄等方面协调互补的有机集合体。()此题为判断题(对，错)。
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企业人力资源结构的合理化包括（ ）。A.年龄结构合理化 B.个性结构合理化 C.专业结构合理化 D.生理心理素质结构的合理化 E.性别结构合理化
所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面，与所承担生产经营任务的需要相适应，能满足施工和管理的需求。
以下素质属于个体素质的有（）A、团结协作、相互提携B、思想修养、身体状况C、学习能力、道德品质D、专业技能、知识水平E、相互促进、优势互补
人力资源群体互补内容主要包括有：（）A、年龄互补B、性别互补C、知识互补D、能力互补E、气质互补
合理的智能结构应由合理的知识结构和什么结构构成？（）A、应有的创新能力B、广博的知识结构C、应有的能力结构D、应有的技能结构
项目组成员的合理结构包括（）。A、年龄B、性别C、专业D、知识E、专业技术水平
