对
错
多选题关于违反劳动合同法律责任，下列说法正确的有（ ）。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位承担（）A 按份赔偿责任B 连带赔偿责任C 全部赔偿责任D 独立赔偿责任
判断题劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。A 对B 错
单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，该用人单位应当依法承担（ ）。A 连带补偿责任B 损害赔偿责任C 经济补偿责任D 连带赔偿责任
单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。A 用人单位承担直接赔偿责任B 用人单位承担连带赔偿责任C 用人单位不承担赔偿责任D 先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担
单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应当承担连带赔偿责任，承担连带赔偿责任的份额不低于原用人单位岗位空缺和经济失密造成实际损失的（）A 30％B 40％C 60％D 70％
单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当（）。A 不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任B 由用人单位承担赔偿责任C 由用人单位承担连带赔偿责任D 先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担赔偿责任
