物质层是表层
制度层是中层
精神层是深层
组织文化的三个层次毫无联系
精神层是组织文化的核心和灵魂
关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
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关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A．物质层是组织文化的外在表现B．物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C．没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础E．组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
关于施工管理组织结构的说法，正确的是（ ）。A.项目组织结构反映组织之间的经济关系 B.项目组织结构图描述工作对象之间的关系 C.大型项目的组织结构应该进行编码 D.线性组织结构只能在项目管理中应用
关于施工管理组织结构的说法，正确的是()。A、 项目组织结构反映组织之间的经济关系 B、 项目组织结构图描述工作对象之间的关系 C、 大型项目的组织结构应该进行编码 D、 线性组织结构只能在项目管理中应用
关于组织文化的说法，正确的是（ ）。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（ ）。 A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨 B.强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化 C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化 E.管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策
关于组织设计的说法，正确的是()。A:组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B:静态设计只对组织结构进行设计 C:动态设计只对组织运行制度进行设计 D:现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计 E:组织设计影响组织文化的形成
