工作任务变革
工作结构变革
工作职责变革
一场组织变革
进入实质性培训工作的第一步是（ ）。 A.实施培训 B.需求分析 C.编制培训计划 D.教学设计
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关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程 B:工作设计可以使工作更加人性化 C:工作设计应以工作评价为基础 D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法
（ ）是进入实质性培训工作的第一步。 A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围
(2015年11月)（ ）是进入实质性培训工作的第一步。 A.教学设计 B.选定培训师 C.课程设计 D.划定课程范围
在人力资源开发的流程中，进入实质性培训工作的第一步是（）A、需求确认B、任务分析C、教学设计D、组织分析
工作设计的实质是（）A、工作任务变革B、工作结构变革C、工作职责变革D、一场组织变革
培训课程不仅是对一门课程的设计，实质上是对一个培训系统的设计。
