工作倾向性
人员倾向性
要素倾向性
培训倾向性
单选题作用相对于其他三种工作分析系统较低的是（）。A 关键事件法B 工作倾向性C 职能工作分析法D 人员录用
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单选题在工作分类方面，被认为在工作分类上的有效性显著低于其他工作分析系统的是（）。A 关键事件法B 工作倾向性C 职能工作分析法
单选题如果从工作系统的效度方面进行考察，以下选项中正确的是（）A 职位问卷分析法优于工作要素法B 临界特质分析系统优于工作要素法C 工作要素法优于临界特质分析系统D 工作要素法与职位同卷分析法具有相同的效
单选题关键事件法和职能工作分析法要优于其他分析系统在（）。A 人员录用方面B 绩效评估方面C 工作评价方面D 人员流动方面
单选题任务清单分析系统和职能分析问卷法不如其他四种工作分析系统在（）。A 人员录用方面B 绩效评估方面C 工作评价方面D 人员培训方面
单选题职位分析问卷法、职能工作分析法和关键事件法显著优于其他分析系统在（）。A 人员录用方面B 绩效评估方面C 工作评价方面D 人员流动方面
单选题在工作分析方法中，如果从考察内容的全面性方面考虑，以下论述中正确的是（）A 职位分析问卷优于工作要素法B 临界特质分析系统优于工作要素法C 工作要索法优于职位分析问卷D 无法比较
