违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录
  • 首页
  • 电气工程师
  • 岩土工程师
  • 一级建造师
  • 二级建造师
  • 造价工程师
  • 安全工程师
  • 招标师
  • 监理工程师
  1. 首页
  2. 其它
  3. CMS专题
  4. 题目

劳动关系冲突的解决办法:()。

题目内容(请给出正确答案)
填空题
劳动关系冲突的解决办法:()。
参考答案和解析
正确答案: 调解、利益仲裁、政府干预
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
更多相关问题
  • 第1题

    按照对双方主体利益关系的不同认知和处理原则划分,不属于劳动关系类型的是()A、利益和谐型劳动关系B、利益协调型劳动关系C、利益一致型劳动关系D、利益冲突型劳动关系

    点击查看答案

  • 第2题

    hash冲突及解决办法

    点击查看答案

  • 第3题

    以下哪些是目前世界各国劳动关系管理的主要类型()。A、利益冲突型劳动关系B、利益一体型劳动关系C、利益协调型劳动关系D、利益按劳分配型劳动关系

    点击查看答案

  • 第4题

    劳动关系的基本表现形式是:()。A.冲突、中立B.合作、中立C.冲突、妥协D.冲突、合作

    点击查看答案

  • 第5题

    试述历史学求真与致用的冲突及其解决办法?

    点击查看答案

  • 第6题

    ( )贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。A.冲突与合作 B.冲突与融合 C.冲突与平衡 D.冲突与协调

    点击查看答案

  • 第7题

    劳动关系最主要的特点是( )。A.管理规则B.冲突与合作C.劳动标准D.雇佣关系

    点击查看答案

相关内容
  • 09288义务教育教师专业发展导论
  • 《汉书》导读
  • 病理学技术士
  • 保育员考试
  • 旅游概论
  • 脂肪烃生产工考试
  • 广东住院医师急诊医学
  • 陕西知识竞赛
  • 计算机软件水平考试
  • 船员四小证考试
开通会员查看答案
联系客服

联系我们 关于我们 免责声明 违法和不良信息举报 服务协议 会员须知

     

© 2020-2025 www.soutijiang.com 搜题匠 - 苏ICP备2022028809号-1