公共组织内部人力资源流动
公共组织之间的人力资源流动
公共组织与非公共组织之间的人力资源流动
非公共组织之间的人力资源流动
根据流变学性质，可将非牛顿流体的流动分为( )A．塑性流动B．黏弹性流动C．胀性流动D．假塑性流动E．触变性流动
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人力资源按照流动范围可分为（ ）和国内流动。A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动
根据流体的流动参数是否随时间而变化，可将流体的流动分为定常流动和非定常流动
论述我国公共部门人力资源流动的障碍。
公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件，即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。（）
人力资源的流动可分为（）。A、人力资源的地域流动B、人力资源的职业流动C、人力资源的社会流动D、国际流动和国内流动E、自愿流动和非自愿流动
公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。A、岗位B、职能C、职权D、权威
