美国经济学家弗里德曼提出的教育券理论基于__________、__________、__________。
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魏茨曼将报酬制度分为()、()两种模式。
提出工资基金理论的是( )A．约翰.穆勒B．纳索.西尼尔C．马丁.魏茨曼D．斯蒂芬.罗斯
工资基金理论是由( )提出的。A．约翰·穆勒B．纳索·西尼尔C．马丁·魏茨曼D．约翰·贝茨·克拉克
期望理论是由（）提出的。A、马歇尔B、弗洛姆C、魏茨曼D、舒尔茨
1990年，美国麻省理工学院教授（）提出了“企业再造理论”。A、哈默B、霍顿C、马钱德D、莫尔斯
分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为（）和（）两种模式
