包括在职培训的一些直接成本开支
受训者参加培训的机会成本
利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
生产效率的提高
以上都正确
关于在职培训收益的说法，正确的是()。A:在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面 B:在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C:在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有 D:在职培训的收益总能够超过其成本
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关于在职培训的说法，错误的是()。A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益 B.在职培训属于人力资本投资的一种 C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响 D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成 B:特殊在职培训需要离岗完成 C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高 D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。 A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享 B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊 C.一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工 D.特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B:在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响 C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向 D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。A.一般在职培训需要离岗完成 B.特殊在职培训需要离岗完成 C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高 D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
关于在职培训的说法，错误的是( )。A.在职培训是一种人力资本投资B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
