底层工作者
低层管理者
较高层次管理者
高层次管理者
单选题适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是（）A 案例研讨法B 视听法C 角色扮演法D 管理游戏法
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多选题小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问： 作为高层管理者，小李所管辖的属于管理者的层次有（）。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D低层管理者
单选题在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的（ ）。A 技术人员 B 较高层次的管理者 C 一线的员工 D 销售人员
单选题管理游戏法适用的培训与开发对象是()。A 生产操作人员B 管理岗位的实习生C 专业技术人员D 较高层次的管理者
单选题工人技术的传授者和监督者是（）A 高层管理者B 中层管理者C 低层管理者D 基层管理者
判断题企业高层管理者管理的幅度应该大些，企业较低层次的管理人员管理幅度可小些。（ ）A 对B 错
单选题开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）A 高层管理者B 中层管理者C 低层管理者D 基层管理者
