创新扩散理论由美国传播理论学家埃弗雷特.罗杰斯于20纪（）年代提出。
双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()
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公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。A、.凯里B、亚当斯C、韦纳D、沙因
宏观经济调控理论是在20世纪30年代由美国的经济学家凯恩斯提出来的。()
埃弗雷特•罗杰斯的创新理论主要是研究新技术在社会系统中传播扩散的过程,从研究()、农业推广和新药传播等三个不同的途径发展而来的。A.传播媒介B.新闻C.言论D.广告
美国学者埃弗雷特•罗杰斯（E.M.Rogers）提出了创新扩散理论，认为一个创新如果能够得到快速推广和采纳必须具备以下特征（）A、可持续性。 B、可盈利性。 C、复杂性。 D、兼容性。 E、可试性。 F、可观察性。 G、相对优势。
《创新的扩散》一书的作者是（）A、美国学者埃弗里•罗杰斯B、加拿大学者麦克卢汉C、英国学者埃弗里•罗杰斯D、美国学者麦克卢汉
职业发展理论是由美国职业指导专家（）于20世纪40年代提出。
