在组织管理研究领域，最早率先使用系统观表述组织并建立一套影响深远的理论体系的著名管理学家是（）
“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。()此题为判断题(对，错)。
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弗雷德?菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A菲德勒B西蒙C伍德沃德D德鲁克
权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派，其代表人物有（）A卡斯特B菲德勒C德鲁克D伍德沃德E罗森茨维克
1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）A质量管理B目标管理C过程管理D系统管理
管理学家法约尔和（）认为，管理过程主要由计划、组织、指挥、协调、人事、报告、预算的过程。A、威尔逊B、古德诺C、古利克D、马斯洛
关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔
