简述科层制理论及其应用过程中的问题。
简述科层制的含义与特征
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造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
简述韦伯科层管理理论的基本观点。
科层制理论、主要内容及评述
科层制的涵义及其功能分析。
简述科层管理理论的基本观点。
简述科层制组织在实际操作过程中存在的问题。
