如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率下降,劳动的供给量增加。
行业的劳动力供给曲线表明( )。 A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
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如果人们对闲暇的需求增加,则().A.工资率会上升,劳动的雇佣量会减少.B.工资率会上升,劳动的雇佣量会增加.C.工资率会下降,劳动的雇佣量会减少.D.工资率会下降,劳动的雇佣量会增加.
在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A.工资率上升的规模效应使劳动力需求增加B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的替代效应使劳动力需求增加
工资率变化的替代效应中,如果收入不变,工资率增加,给劳动者带来的变化是()。A.愿意工作的时间减少B.工作动机提高C.闲暇需求增加D.闲暇需求减少
市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应,下列选项描述正确的是( )。A.工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间B.工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间C.工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费D.工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费E.工资率上升时,如果替代效应小于收入效应,则劳动者会增加闲暇消费
如果对闲暇的需求增加,则()A.工资率会下降,劳动的雇佣量会减少B.工资率会下降,劳动的雇佣量会增加C.工资率会上升,劳动的雇佣量会减少D.工资率会上升,劳动的雇佣量会增加
在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是( )。 A.劳动力需求减少 B.劳动力需求增加C.市场工资率上升 D.市场工资率下降