面试的实施阶段主要有（）
正式面试的步骤是()①关系建立阶段②深入阶段③面试结束阶段④导入阶段⑤正题阶段A、①④⑤②③B、①②④⑤③C、②④①③⑤D、②①③⑤④
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面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是（ ）。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段（ ）。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
在面试实施的（ ），面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A.结束阶段 B.导入阶段 C.提问阶段 D.确认阶段
“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理”这样的问题是面试中的（ ）。A.导人阶段 B.核心阶段 C.关系建立阶段 D.确认阶段
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是（ ）。A.①②③④⑤ B.③④①②⑤ C.②①③⑤④ D.①③⑤②④
