招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为 b.（） c.可以展示公司形象。
根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（ ）。 A．筛选申请材料 B．笔试 C．面试 D．试用期考察
点击查看答案
企业进行员工招聘程序的第一步是( )。A．选择招聘方法B．选择招聘渠道C．制订招聘计划D．制定招聘决策
一般来说,人员招聘的来源可以分为()。A.自我推荐与他人引荐B.学校招聘与社会招聘C.广告招聘与机构招聘D.内部招聘与外部招聘
某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。A.制定招聘预算B.选择招聘的渠道C.确定招聘时间D.发布招聘信息
( )信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。A.网络招聘B.现场招聘会C.职业介绍机构D.猎头公司
员工招聘的第一个步骤是（ ）。A．制定招聘计划 B．制定招聘决策C．选择招聘方法 D．选择招聘渠道
招聘计划的类型可以分为两大类:( )。A.短期招聘计划B.校园招聘计划C.中长期招聘计划D.项目计划
