违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录
  • 首页
  • 电气工程师
  • 岩土工程师
  • 一级建造师
  • 二级建造师
  • 造价工程师
  • 安全工程师
  • 招标师
  • 监理工程师
  1. 首页
  2. 问答
  3. 员工关系管理
  4. 题目

可避免离职

题目内容(请给出正确答案)

可避免离职

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
更多相关问题
  • 第1题

    离职依员工是否自动移动为标准,可区分为()。A、自动离职B、非自动离职C、可避免的离职D、不可避免的离职

    点击查看答案

  • 第2题

    依组织的功能性,可区分为()。A、自动离职B、功能性C、非功能性D、不可避免的离职

    点击查看答案

  • 第3题

    ()是指由于节电使电力系统避免新增的电量。A、可避免电量B、可避免峰荷电量C、可避免尖荷电量D、以上都是

    点击查看答案

  • 第4题

    离职面谈最好不要采取面对面的形式,避免尴尬。()

    点击查看答案

  • 第5题

    面谈应尽量避免受干扰,并且在员工()进行。A、离职前B、上班最后一天C、离职后第一天

    点击查看答案

  • 第6题

    在离职面谈中,尊重对方,尽量避免提出涉及离职人员的个人隐私的问题。()

    点击查看答案

  • 第7题

    公司离职面谈是针对()员工面谈。A、所有离职B、自营离职C、非正常离职D、正常离职

    点击查看答案

相关内容
  • 创新思维
  • 汽车运用与维修技术
  • 02941中医儿科学
  • 辽宁农业职业学院单招考试(园林专业)
  • 中医康复科
  • 湿法纺酸碱站操作工
  • 科学育儿知识竞赛
  • 甲板工考试
  • 00043 经济法概论(财经类)
  • 业务知识
开通会员查看答案
联系客服

联系我们 关于我们 免责声明 违法和不良信息举报 服务协议 会员须知

     

© 2020-2025 www.soutijiang.com 搜题匠 - 苏ICP备2022028809号-1