对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察，企业的上述做法说明薪酬具有（）功能。
多选题国家鼓励（）其他社会组织及公民个人对职业教育捐资助学，鼓励境外的组织和个人对职业教育提供资助和捐赠。A企业B事业组织C社会团体
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问答题简述政府对个人进行教育资助的政策选择
填空题对于拥有剩余资金的人来说，将资金（）既有较大的收益，又安全、便利
判断题把领导干部廉政培训作为重点。在组织对领导干部的各类培训中，将廉洁从政教育作为重要内容。A 对B 错
单选题个人对教育有支付能力的需求是（）。A 教育需求B 教育个人需求C 学费D 捐资助教
判断题建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。A 对B 错
判断题个人资助国防教育的财产，必须用于国防教育事业，任何单位或者个人不得挪用、克扣。A 对B 错
