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人际关系理论认为企业职工是“复杂人”。

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人际关系理论认为企业职工是“复杂人”。

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更多相关问题
  • 第1题

    人际关系理论认为,工人是“经济人”。()此题为判断题(对,错)。

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  • 第2题

    人际关系理论认为,人是社会人,生产率的高低主要取决于物质因素。()

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  • 第3题

    在人际关系理论中认为,人是“经济人”。()此题为判断题(对,错)。

    点击查看答案

  • 第4题

    在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论

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  • 第5题

    人际关系管理理论把人看作是复杂人。 ()

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  • 第6题

    人际关系理论把工人视为()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

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  • 第7题

    人际关系理论认为人是“社会人”。

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