所谓例外原则，就是原则规定之外的事。
高层主管人员可以把例行的、一般的日常事务授权给下级管理人员处理，自己只保留对例外事项(即重要事项)的决定权，就是( )。A．例行原则B．例外原则C．标准化原则D．合理化原则
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( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现A、整体性原则B、适度性原则C、公平性原则D、方向性原则
控制原则中,控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是()原则。A、组织适应性原则B、关键点原则C、例外原则D、弹性原则
行政复议与行政诉讼的衔接关系原则是A、复议前置为原则，自由选择为例外B、自由选择为原则，复议前置为例外C、自由选择为原则，行政诉讼为例外D、复议前置为原则，行政诉讼为例外E、行政诉讼为原则，复议前置为例外
我国采取的公司设立原则是()。A、原则上采取特许设立主义，例外采取核准主义原则B、原则上采取严格准则设立主义，例外采取核准设立主义原则C、原则上采取核准设立主义，例外采取严格准则设立主义原则D、原则上采取单纯准则设立主义，例外采取核准设立主义原则
成本控制的例外原则主要用于成本的()中。A:事先控制B:事中控制C:事后控制D:反馈控制
成本控制原则中，()主要应用于成本的事中控制中，是保证成本有效控制的重要手段。A:全面控制原则B:讲求经济效益原则C:责权利相结合原则D:例外管理原则
