人力资源体现了（）指标
人力资源由数量和质量两个方面构成，其中数量方面较质量方面更为重要。( )A．正确B．错误
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数量指标指数的同度量因素一般是()。A、报告期质量指标B、基期质量指标C、基期数量指标D、报告期数量指标
依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求,主要是对人力资源需求的()等方面进行预测。A.时间、数量、质量、结构B.数量、质量、结构、标准C.时间、数量、结构、标准D.时间、数量、质量、标准
变量是可变的()A、品质标志B、数量标志C、数量标志和指标D、质量指标
商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。A:数量和规模 B:质量和水平 C:数量和质量 D:质量和时效
商品流通企业人力资源的构成包括( )两个方面。A.数量和规模 B.质量和水平 C.数量和质量 D.质量和时效
统计中的变量指的是( )。A:数量变异标志 B:质量变异标志 C:数量变异指标 D:质量变异指标
