（）能够从多个侧面来考察企业的业绩和管理者的贡献，更加综合地反映经营业绩。
综合评价就是将多个指标转化成为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。此题为判断题(对，错)。
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绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A． 综合素质和对企业做出的贡献B． 工作态度和对企业的认同程度C． 综合素质和对企业的认同程度D． 对企业的贡献和对企业的认同
绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A 综合素质和对企业做出的贡献B 工作态度和对企业的认同程度C 综合素质和对企业的认同程度D 对企业的贡献和对企业的认同
汇总记账凭证账务处理程序( )。A．能够清楚地反映各个科目之间的对应关系B．不能清楚地反映各科目之间的对应关系C．能够综合反映企业所有的经济业务D．能够序时反映企业所有的经济业务
按照激励的预期理论A、 不良业绩表现是不良训练的自然结果B、 管理者对于员工不应该期望过多C、 应该用某种预期的结果来激励员工的行为D、 管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
综合评价就是将多个指标转化成为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。( )A．正确B．错误
关于电力企业技术进步的评价只能借助效率指标从侧面来反映。()
