在JEM的实施过程中，对焦点小组成员的培训的主要内容有哪些？
在小组中期，成员们相互间会出现同胞式的竞争。也会发生从家庭成员到小组成员的移情，这表明小组成员（ ）。A．关系疏离B．关系亲密C．在冲突中的特殊表现D．对小组有信心E．乐于助人
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请简述工作要素法(JEM)的实施步骤。
下列关于工作要素法(JEM)的说法错误的是()。A.JEM工作分析系统的开放性高,可以根据特定工作提取个性化的工作要素B.JEM在人员招聘过程中的人员甄选以及确定培训需求方面具有很高的应用价值C.对搜集到的信息进行评分的过程比较简洁D.操作方法和数值的标准化转化过程具有一定的客观性
成长小组的焦点是促进个人的正常发展,而治疗小组则是为那些有严重问题的成员提供帮助的。()此题为判断题(对，错)。
以下哪些属于JEM的使用领域?()A.确定任职资格要素B.确定人员选拔要素C.确定培训要素D.确定绩效考核标准
在小组教学过程中,每个成员在小组中所处的位置相同,与组内其他成员相互作用的方式和成度不同。()此题为判断题(对，错)。
在焦点小组中，主持人要激励成员自由发言，积极表达意见，在这个过程中的重要原则是（ ）。A.个别化 B.同感 C.不批评 D.无条件接纳
