通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
队列研究获取基线资料的方式有哪些?()A.访问研究对象或相关能提供信息的人B.环境调查或检测C.对研究对象体检或实验室检查D.查阅健康保险的记录或档案
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编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括( )。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料C．企业培训所需要新建场地设施，新增设备器材器具的购置等方面的数据资料D．企业领导在培训期间的参观考察费用
进行培训规划设计时，应尽可能多获取各种有用的相关信息，具体包括()。A.企业的发展战略、真实的培训需求 B.各部门工作计划、可以掌控各种培训的资源 C.工作岗位特征及受训者特点 D.绩效考核结果 E.以往各个年度各种突发事件，以及其他相关数据资料
编制培训预算方案前， 应当采集与员工培训相关的信息， 这些信息不包括（ ） 。A 、 需要参加公司外部培训的员工的数据资料 B 、 企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料 C 、 企业培训所需要新建场地设施， 新增设备器材器具的购置等方面的数据资料 D 、 企业领导在培训期间的参观考察费用
（）是研究者通过与研究对象的交谈来收集有关对方心理特征与行为的数据资料的一种研究方法。
文案调查不直接与研究对象打交道，而是间接地通过查阅各种文献获得信息等二手资料。
要获取所需要的信息，可以通过以下（）途径。A、听广播B、看电视C、访问因特网D、去图书馆查阅
