简述劳动关系调整的基本原则。
简述处理企业劳动关系的基本原则。
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我国具体的劳动关系目标的确立的基本原则是()。A.以维护公平、公正为基本原则B.以维护劳动关系的稳定为基本原则C.以促进劳动关系的合作为基本原则D.以促进经济发展为基本原则
劳动法基本原则的特点是（ ）。 A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范 B.不同的法律部门有着不同的基本原则 C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性 D.基本原则具有高度的权威性 E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则
简述企业劳动关系调整信息系统的设计。
劳动法的基本原则具有的特点是（ ）?。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范 B.不同的法律部门有着不同的基本原则 C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性 D.基本原则具有高度的权威性 E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（ ）。A.基本规范 B.指导思想 C.基本准则 D.基本原则
（ ）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A．宪法的基本原则 B．宪法的指导思想 C．劳动法的基本原则 D．劳动法的指导思想?
